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学员



管理员


如何提高产品、销售及服务水平?
完善企业培训考核机制是关键!

过往员工培训考试,是否存在以下难题?

企业 & 主管

      知识库管理无序,题库混乱;
      出题难,费时费精力;
      试卷的生成、下发、回收及评卷全部人工完成;
      考核分析难,无法总结每位员工的薄弱环节;

员工

      精无法随时随地练习;
      无法反复训练巩固;
      培训考试缺乏针对性;
      知识和技能没有改进提升;


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一套平台 、多类终端、多部门、多岗位无缝衔接,随时随地实现知识共享、学习考试、培训考核

适合企业、机关、金融、学校及各培训机构使用
     
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强大自助练习


学员可随时随地每日练习,达到以练促学;
贴心的答案分析解释功能,帮助学员快速掌握知识要点。

多种丰富题型


支持单选题、多选题、是非题、问答题等,
可任意灵活创建题

智能考试组卷


根据设置的题型占比,自动抽题组成试卷,
可统一试卷或随机试卷, 无论是月考、周考、随时考,出题不再愁。

自动阅卷评分


智能批改瞬间完成,客观题自动判分,主观题可人工判分,
自动计算员工考试总分、排名,节省时间,准确率高。

错题强化再练


根据历史错题数据,归纳整理形成练习题,强化训练有效巩固薄弱点;
主管可随时查看各学员名下错题情况,监督管控、总结更方便

高效统计分析


清晰记录各部门学员训练次数、考点错题率、成绩排名,对比分析一目了然;
学习考试更有针对性,无论企业、主管、员工皆三赢。

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